»
»
»
»
»
»
»
»
»
»
»
»
 
Loja Virtual

Avaliação de competências para a gestão de pessoas: um estudo exploratório

Este artigo apresenta como empresas estão fazendo para avaliar competências. A busca da vantagem competitiva tem se tornado cada vez mais comum nas organizações através da adoção de um modelo de gestão baseado em competências. Empresas como Wal-Mart, Fedex, Motorola, Sony e GAP trabalham com esse tipo de estrutura. A grande dificuldade está na identificação e avaliação, na prática, dessas competências.. Foi apresentado no XII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção - UNESP. Bauru - SP, 2005, no IX Encontro de Mestrandos e V Encontro de Doutorandos em Engenharia, abril de 2005 - UNIMEP. 8 páginas em PDF (Adobe Acrobat Reader)

 

Título: Avaliação de competências para a gestão de pessoas: um estudo exploratório
Autores: Richard Flink / Maria Elizabeth Vergilio
Categoria: Artigo
De: R$14,00
Por: R$7,00

Voltar

Rua Leopoldo Machado, 20 - Centro - Sorocaba - SP
© 2017 - Advance Assessoria Ltda - Todos os Direitos Reservados